网站首页 > 区县播报 > 正文阅读 >

7月24日，区维稳信访工作会议后，行者街道党工委、办事处高度重视，迅速召开党工委会和全体机关干部会传达会议精神。

在机关全体干部会议上，街道党工委书记姚晓宁首先传达学习了区信访维稳工作会议精神和区长庞阿平重要讲话精神，其次，结合行者实际对当前信访维稳工作做了详细安排和部署。

一是加强制度建设，严格落实责任。制定了《维稳信访奖惩考核办法》，进一步明确了党政主要领导是信访维稳第一责任人，各副职领导负责具体抓好所包村信访维稳工作，机关各科室中层及科室全体成员、各党支部书记、村委会主任（社区支书、主任）、各企事业单位的负责人为维稳信访工作组成员，担负工作责任。

二是迅速开展矛盾纠纷排查，力争将矛盾消除在萌芽状态。对上级交办的维稳信访案件和排查出的信访事项，继续实行分管领导包片，科室包村工作格局。对重点信访案件，确定包抓领导及工作人员，责任到人，明确信访问题化解时限，对于在限期内未解决的信访问题实行责任倒查，追究相关人责任。

三是对群体性维稳信访问题，坚持做到早发现、早预防、早化解，从源头上预防群体性维稳信访问题的发生。加大领导干部下访、接访、约访制度，街道领导干部每月安排两个工作日接访群众，体察群众疾苦，设身处地为群众排忧解难。

四是维稳信访工作实行属地属事属人管理体制，坚持周汇报制度。每周五下午3：00召开信访工作汇报会，各包村科室对矛盾纠纷案件化解进展情况及存在问题及时总结上报。对上级交办的案件，尽快提出具体措施，组织包村科室和所包村成立工作组，尽快予以协调解决。此外，对因责任不到位，落实不得力的导致出现重大稳定问题的，将严格按照《维稳信访奖惩考核办法》执行。

五是坚持24小时值班制度，领导干部带头值班，坚守工作岗位，保持通讯畅通，一旦发现有到区、赴省市、进京上访发生，第一时间向主要领导汇报，并及时赶赴现场，与信访人积极对接，加强政策法制宣传教育，力争稳妥将信访人劝返接回，消除不良影响。