阎良区总工会在全区企业工会中普遍开展工会组织亮牌子、工会主席亮身份活动。截止目前，已有46家非公企业工会已实现双亮。
近年来，各级工会特别是非公有制企业工会得到快速发展，但有相当一部分非公有制企业工会在组建过程中，宣传动员职工不够充分，履行有关程序不够严格，工会作用发挥不够明显。为进一步调动和发挥企业工会的作用，夯实企业工会尤其是非公企业工会建设基础，提高非公企业工会建设的整体水平，加强和改进工会干部工作作风，密切工会与职工的联系，增进与职工的感情，热心为职工说话办事，自觉接受职工的监督，区总工会按照区委、区政府关于干部作风建设年活动的安排部署，在全区工会系统尤其是企业工会广泛开展工会组织亮牌子、工会主席亮身份活动，到2012年底，实现辖区90%的国有企业、65%的非公企业实现双亮。
根据《阎良区总工会关于在全区工会组织亮牌子工会主席亮身份的实施方案》，企业工会在亮牌子、亮身份的基础上，还要建立健全会员（代表）大会和工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等基本机构和工作制度，在显要的位置公布工会主席办公电话、手机号码等联系方式。每年要开展几项职工可广泛参与的活动，办几件职工较为满意的实事，让职工群众实实在在地感觉到工会组织的存在和温暖。为了使这项活动不走过程，区总工会领导经常坚持深入企业督促指导，并将双亮活动纳入2012年各镇街、各系统工会工作考核范围，拿出一定资金作为各镇街、系统工作经费。