2月24日上午,临潼区人社局召开年度工作会议,认真总结回顾2020年工作,对标区委、区政府及上级目标要求,谋划部署2021年工作。会议表彰先进,树立典型,进一步统一思想,凝聚人社力量,为新一年工作谋好篇,开好局。
为提振信心,鼓舞士气,会上,区人社局办公室、社保科、监察大队、就业中心、培训中心5家科室、单位就如何做好2021年工作进行了表态发言。区人社局党委对在2020年工作中表现突出的先进单位和先进个人进行表彰,树立了全局模范典型。会议宣读了《西安市临潼区人力资源和社会保障局2021年人力资源和社会保障工作要点》,明确了人社工作目标方向。
会议总结强调:2020年人社工作取得了新进展,成绩实属不易。人社上下要立足新起点,准确把握新形势、新机遇,积极回应党和人民对人社工作的关切和期望。全体人社干部职工要切实增强干事创业本领能力,特别是要锻造五种能力:
要锻造“狠抓落实”的能力,增强工作的韧劲和毅力,紧盯最终目标,不见成效不松手,不获全胜不收兵。
要锻造“攻坚克难”的能力,始终树立问题导向,聚焦靶心发力,努力变难点为亮点,变不能为可能,变一般为一流,争当推进人社工作高质量发展的“闯将”和“干将”。
要锻造“团结干事”的能力,要心往一处想,力往一处使,紧紧围绕中心工作,发挥优势,加油鼓劲,破难解忧。
要锻造“担当作为”的本领,要珍惜岗位,珍惜时间,以“干不好工作,怎能心安”的心态,扎实干好每一件事。
要锻造“为民服务”的本领,把惠民实事办好办优,把各项工作做细做实,让公共服务提速增质,打造一批人社服务标兵和群众满意窗口,树立优质人设品牌,以优异成绩向党的100周年献礼。
(区人社局樊琼)