区人社局认真传达学习区委十七届十一次全会精神

1月18日上午，区人社局组织召开中层干部会，迅速传达区委书记赵雷1月14日在区委十七届十一次全体会议上的讲话精神。参加会议的有区人社局领导班子、局属单位党政负责人和机关全体干部。会议由局党委书记、局长宁格龙主持。

会议原文学习了赵雷同志在区委十七届十一次全体会议上的讲话和全会结束时的讲话，学习并传达了黄可区长《关于〈临潼区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二Ο三五年远景目标纲要（建议稿）〉的说明》。

宁格龙就传达贯彻落实区委全会精神和赵雷书记重要讲话提出了三点要求：一是要迅速传达落实。本次全会是“十三五”工作的总结会、也是“十四五”工作的布置会，全会全面总结了2020年工作成效和不足，提出了2021年工作的整体目标和具体要求，对人社工作发展指明了方向，划出了重点，是当前和今后一段时间工作的指导和引领。会后，各科室、各单位要组织各自干部职工深学细悟，全面把握领会精神实质；二是认真谋划开展人社工作。今年是“十四五”工作开局之年，也是奋力谱写临潼新时代追赶超越新篇章的重要一年，全体人社领导干部要认真对照全会提出的发展目标，全面认领任务，制定有力措施，切实为全区“十四五”工作开好局、谋好篇；三是要全面对标区委任务和要求。自觉做“两个维护”的表率，自觉做推动发展的表率，自觉做为民服务的表率，自觉做开拓创新的表率，自觉做踏实干事的表率，坚持以只争朝夕、埋头苦干的精神和魄力，全面推动各领域工作，为全区“追赶超越”新篇章贡献人社智慧和力量。

同时，根据临潼区及市人社局工作部署，会上，宁格龙就安全生产、疫情防控、根治欠薪、信访维稳、优化营商环境、作风纪律等方面工作进行再强调、再部署、再安排：

一是要切实抓好安全生产。全局要再次开展安全生产隐患大排查、矛盾纠纷大化解。领导班子成员要落实监管责任，每周坚持一线监督，中层干部要落实主体责任，始终坚守一线抓安全生产，抓矛盾化解。确保不发生任何安全生产事故，切实保障人民群众和干部职工生命健康安全。

二是要坚决落实疫情防控要求。要高度重视，严格落实扫码、测温、消杀等各项防控措施，减少人员聚集和非必要外出，管控好关键环节和重点人员，筑牢全局疫情防控网。

三是要扎实做好根治欠薪工作。春节临近，根治欠薪任务艰巨，局劳动、监察、仲裁等职能科室、单位要提高站位，认真做好应急预案，全面摸排欠薪隐患，及时处置、积极化解矛盾纠纷，全力保障农民工工资足额及时支付。

四是坚决做好信访维稳工作。全体人社干部要立足本职，奉献作为，坚决做好信访维稳工作，着力维护劳动者合法权益。要细化思维、转换立场，着力解决各类民生诉求。要积极协调，耐心疏导，着力化解信访纠纷。

五是优化营商环境工作。2020年营商环境考核工作取得较好成绩，2021年要制定切合实际工作措施，保障劳动力监管指标涉及人社工作任务走在前列，确保政策落实落地。

六是要强化纪律作风。全体人社干部要深入践行初心使命，牢固树立宗旨意识，严格遵守纪律规章，不断提升服务效能，塑造人社队伍良好形象。

（区人社局 张婷）