为加强对新任中层干部的任前教育工作,根据干部选拔任用和党风廉政建设有关规定,12月21日上午,临潼城建集团党委召开了新任中层干部任前集体廉政谈话会议。集团党委书记、董事长邢立峰,党委副书记王清海,党委委员、副总经理周向莹,党委委员杨葆、李俊强、邱荣海、童鲜蕊,基层单位全体班子成员,机关各部室、棚改项目各工作队负责人和全体新提拔调整的中层干部参加会议。
会议首先由王清海传达学习了中央经济工作会议精神、区迎十四运城市建设管理工作推进调度会精神。
随后,周向莹宣读任职文件。
最后,邢立峰做廉政谈话,对全体新提拔调整的干部提出希望和要求。他指出,全体新提拔的中层干部,要以强烈的使命感、荣誉感、责任感,做好模范、示范、典范。
一是要做铁军模范。要提高政治站位,始终保持良好的工作状态,坚决落实区委区政府的决策部署和集团党委的工作安排。要找准角色定位,发挥好承上启下和参谋助手的作用,做到上情下达,为领导出谋划策。要立足职能本位,一方面尽快适应新角色的转变,缩短磨合期,另一方面要发挥好核心带头作用,争取早出成绩。
二是要做业务示范。要树立本领意识,重视对新业务的学习,更加重视调查研究。要树立创新意识,用创新的思维、创新的方法和创新的手段,在创新中管理,在管理中提升。要树立争先意识,积极作为,奋勇争先,敢于拼搏,争取更好成绩。
三是要做廉政典范。全体党员干部要始终保持慎独的心态,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,要摒弃一个“私”字,树立一个“廉”字,落实一个“干”字。要始终保持慎微的心态,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事,防微杜渐、洁身自好。要保持慎友的心态,在接触管理服务对象时,要换位思考,切实帮助对方解决问题。同时要把握界限,不能错位、不能越界。
新提拔和调整的中层干部表示在新的岗位上要调整心态、适应岗位,服务大局、扎实工作,廉洁自律、克己奉公,努力在新起点上做出新的成绩,不辜负集团党委的信任和同志们的关心。
(城建集团 邱荣海)