11月26日，临潼区组织2020年度符合政府安排工作条件的75名退役士兵进行公开选岗，区退役军人事务局局长李书田、副局长周争战出席会议，邀请区人大代表、政协委员、省退役军人工作社会监督员及驻区现役军人代表等十余名人士出席选岗现场，区纪委监委派员全程监督选岗过程。
前期，临潼区退役军人事务局按照省、市安置部门的统一安排部署，完成了临潼区的2020年度转业士官移交接收、档案审核、量化评分核定、安置岗位公示等多方面工作。联合区级有关部门拟定了《临潼区2020年转业士官安置工作方案》报请区政府审批通过，按照安置工作程序逐步推进临潼区2020年度退役士兵安置工作，积极落实“阳光安置”政策。
选岗现场，首先由周争战带领全体参会人员学习了上级安置部门关于排序选岗工作的要求，强调了转业安置过程中退役士兵所享受的权利和需要履行的义务，并对临潼区的选岗工作进行安排部署。
随后李书田对受邀出席选岗现场人员表达谢意，感谢他们一直以来对临潼区退役军人事务工作的关心和支持。李书田从自身转业安置工作经历讲起，语重心长寄语现场选岗的75名转业安置士官，对他们能选择临潼安置，返乡投入经济社会发展表示欢迎，同时提出新的要求：一是要根据自身实际，设定合理目标。要迅速转变身份，完成从部队到社会、从军营到单位的蜕变，尽快适应工作岗位；二是要保持部队优良作风。多年的军旅生活锻造了退役士兵坚毅的精神品质，具有很强的组织性和纪律性。同时也清楚认识自身工作经验、专业技能、社会经验等方面存在的不足。在进入新单位工作后，要继续发扬部队优良作风，扎实埋头苦干，通过不断学习提升自己，以实际行动赢得同事认可，赢得领导肯定，赢得社会尊崇；三是遵纪守法，做党长期执政的磐石力量。部队将大家从应征入伍的热血青年锻造成一名优秀士兵。转业之后，党和政府为大家提供了大量优质岗位进行选择，安置之后，退役军人安置部门依然为大家的权益落实保驾护航，这一切都体现了党在各个不同时期对转业士官的关爱之情。作为受党培养多年军人，全体人员要继续坚持听党话，跟党走，严守党纪国法，坚决从思想上、行动上团结在党的周围。
最后，75名转业士官按照量化评分排序结果依次走上选岗席，选岗确认人员指导退役士兵完善手续，并通过投影设备将实时选岗情况向全体士官展示。经两个小时的精心组织，在全体受邀出席的社会各界人士鉴证下，临潼2020年度转业士官排序选岗工作顺利完成。
（区退役军人局）
