实施“新优质学校成长计划” 组建一批跨区域教育联合体

1月15日，市政府新闻办举行“办民生实事向市民报告”系列新闻发布会。记者从发布会上获悉，2020年莲湖区6所新建改扩建校园已全部投用，新增学位3780个。计划2021年9月投用的莲湖第一学校等3个项目主体全部完工，建成后可新增学位3405个。

面对疫情影响，莲湖区努力克服财政收入锐减、收支矛盾突出的实际困难，坚持将有限财力向民生倾斜、向教育倾斜，2020年教育支出达到11.33亿元，占全区总支出的27.32%，有力保障了教育工作需求。新招录教师292名，超过前两年之和。认定市级“名校+”教育联合体11个。组建7个教育集团，实施14个公办学校提质工程，创建市级特色高中2所，教育教学质量稳步提升。投入9300万元，完成“双50%”任务，优质学前教育资源占比超过90%，得到广大群众的普遍认可。

按照《三年行动计划》，莲湖区将新建改扩建校园13所。为彻底解决枣园、土门地区学位供需结构性问题，莲湖区筹集6.1亿元，在三年行动计划之外又新建莲湖第二、第三两所公办学校，可增加学位4380个。目前，第二学校已进场施工，第三学校正在做文勘。

2021年，莲湖区将深入挖掘整合现有资源，持续扩大学位供给。认真落实军人、一线医护人员、进城务工人员随迁子女入学政策，确保适龄儿童全部入学。狠抓教育教学管理，突出课堂改革，大力实施“新优质学校成长计划”，组建一批跨区域教育联合体。打造优质品牌学校2所，创建省级示范园1所、市级高中特色学校2所，争创市级新课程新教材实施示范区。

深入推进“校长职级制”、教师“区管校聘”等改革，积极为校长“授权赋能”。优化教职工绩效考核办法，发挥绩效导向作用，继续设立“三个100万”奖励资金，充分激发师资活力。创新教师招录方式，扩大“先面试后笔试”试点范围，新招录教师200名。强化教师业务培养，开展专项培训8000人次以上。强化名校长、名师引进，组建“名师+”研修共同体40个。

突出德育为先，积极创建思政课创新先行试点区。深入推进校园足球改革试点，加强音乐、舞蹈、美术和劳动教育，扩大艺术典型案例区影响，创建体育、艺术等特色学校3所以上，促进学生全面发展。