4月8日下午,北院门街道召开四月份“追赶超越”月例会。会议由北院门主要负责同志主持。北院门街道全体班子成员,17个科室、12个社区负责同志和干部参加会议。会上,各班子成员、科室负责同志结合工作实际,围绕第一季度五张报表任务指标完成情况进行汇报,查摆存在问题,分析产生问题的原因并提出下一步工作计划。主抓发展报表的分管领导和主抓生态报表的分管领导就二季度各自“追赶超越”的思路和措施进现场打擂。社会事务科、综治办、综合管理服务站、卫计办、组织建设科负责同志结合自身具体工作,围绕五张报表任务指标亮效果、说问题、提措施。香米园社区、白鹭湾社区党支部就第一季度社区党建工作开展情况进行汇报。街道主要领导围绕五张报表指标向全体干部提出以下三点要求。一要抓能力提升,强化学习意识。学上级政策,学领导关注点,勤学勤总结,突出工作重点,学外地经验,取长补短,学专业知识,提高业务工作能力,成为本领域的行家里手;二要抓好落实。高点定位抓落实,突出重点抓落实,各科室结合自身工作实际,树立标准意识,突出工作重点;三要抓落实机制。形成主要领导交办,分管领导、专门机构督办,负责部门承办的工作机制。会议最后,街道党工委书记做总结发言,下一步,北院门街道班子成员, 各科室、社区一要强化责任意识,树立危机意识,顺应“追赶超越”发展要求。二要坚持分工负责,勇于担当作为,切实推动北院门事业快速发展。三要紧盯重点难点,狠抓工作落实,快干会干,跑出北院门加速度。四要坚持开放包容,加强学习借鉴,提升全街道干部能力水平。以过硬作风确保工作部署落地生根,见到实效。