日前，县委人才工作领导小组会议重点研究蓝田县人才队伍建设及科技创新工作存在的问题及制约短板，准确提出四季度人才工作具体措施，坚决打赢人才排名“冲刺仗”。县委常委、组织部长陈美蓉，县委常委、常务副县长赵刚参加会议。
会议集中学习了省委常委、组织部长张广智在省委人才工作领导小组会议上的讲话。通报了第三季度蓝田县人才队伍建设及科技创新工作全市排名情况及前三季度蓝田县人才工作开展情况。县委人才工作领导小组成员单位结合各自实际就人才工作做了汇报。
会议指出：要深刻认识人才工作的重要性，牢固树立人才是发展第一资源的理念，坚持把人才工作摆在事关全县发展的突出位置。
会议强调：要解放思想、用活政策、创新机制，完善人才培养引进机制。坚持急需紧缺、高层次高素质原则，通过与名校高校合作，校地合作，校企合作等形式，加大急需紧缺人才引进力度。要通过统筹人才引进、培养和使用,着力优化人才干事环境。
会议要求：县委人才工作领导小组要牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与，积极开展人才引进活动及各类行业赛事，进一步浓厚人才工作氛围，完善政策体系，优化人才环境，实行积极、开放、有效的人才引进政策，促进蓝田县经济社会高质量发展。
