鄠邑区统计局四举措扎实推进劳动工资统计年报工作

鄠邑区统计局为认真贯彻落实市局劳动工资统计年报会议精神，提前着手，细心谋划，多措并举，力促劳动工资统计年报工作顺利开展。12月28日召开区非私营单位劳资年报培训会议，全区各街办、区级相关部门统计员近乎90余人参加了会议。

一是加强培训，突出重点。把学习十九大精神与当前年报培训工作紧密结合起来，认真总结过去经验和不足，紧紧围绕统计制度，根据2017年劳动工资报表新变化新要求，对新增加的指标全面讲解，对报表中的常见问题、易错问题重点强调。确保基层人员对指标准确理解到位，精准统计，确保真实，为2017年年报工作和2018年定报工作打下了坚实的基础。

二是强化法规，提升意识。利用年报会，将《统计法》等法规纳入年报培训会议程，组织基层人员学习，明确调查单位在配合调查、报送数据时应尽的责任与义务等，提升统计人员对法律法规的知晓率，不断提高对统计工作的支持和配合意识。

三是加强审核，确保质量。认真做好基层数据比对工作，关注从业人员、工资总额及其增幅的合理性；加强对重点指标核实，对平均工资过高、过低的单位进行重点核查，对有问题的单位督促修改，保证了年报数据的客观真实、准确完整，真正反映全区2017年从业人员工资水平。

四是提高认识，精准统计。会上，局统计师耿乾坤对今年年报及明年重点工作结合宪法以及十九大精神做了强调：一是要提高对劳动工资统计的认识，精准精细做好劳资统计工作。既要关注工资总额变动，还要关注从业人员人数的统计；既要关注总量指标，还要关注结构性指标；二是要依法统计，切实履行好统计职责和统计任务，为国家宏观决策提供真实准确数据。