高新区召开述职述廉述效暨干部民主评议大会

（记者 吕宏伟）1月26日，高新区召开2018年度述职述廉述效暨干部民主评议大会。高新区党工委副书记王斌参会并讲话，高新区纪工委书记王宽让主持会议。高新区及高科集团领导牛恺、韩红丽、杨念田、史康度、顾海文、王海若、杨杭洲、金春阳、王前进、张煜、贾长舜、杜万坤参加会议。

会上，丈八、细柳等10个街道，高科（集团）公司，高新控股公司以及高新区党工委办公室、党工委统战部、管委会办公室等部门负责人依次向参加会议的领导以及全体干部员工介绍班子成员，并报告2018年度廉洁自律情况和工作亮点，说明工作存在的不足。随后，大会以网络评议和手机评议与现场评议相结合的方式，由社会各界代表进行述职评议、“高新铁军排头兵”暨管委会处级后备干部人选推荐。

王斌指出，2018年，高新区全面完成了市委、市政府下达的各项目标任务，开创了新时代高新区各项工作的新气象、新局面，实现了首善区建设的良好开局。此次大会旨对各镇街、部门和园区2018年度工作情况进行考核评价，以考核传导压力、促进落实、推动发展，进一步激发全体干部职工“决战突破年、建好首善区”的工作热情。

王斌要求，一是要坚持以公心评价工作。本着对事业高度负责的态度，客观公正、实事求是地进行评价。二是要进一步完善考核评价机制。充分发挥好考核的“指挥棒”作用，聚焦“全面突破年”主题、围绕“八大突破工程”任务，完善考核体系、改进考核方式，注重日常考核，强化中间管理，真正以考核引领发展、激发斗志、传导压力。三是要强化考核结果综合运用。把考核结果作为衡量班子建设、干部选拔任用的重要依据，树立鲜明导向，形成能者上、庸者下、劣者汰的有效机制。以考核破解“为官不为”“庸政懒政”等问题，最大限度调动全区上下干事创业的积极性，为打造硬科技示范区，加快建好世界一流科技园区和大西安都市圈的首善区贡献更多力量。