高陵区召开第一季度村（社区）党组织书记述职评议会

我承诺：“坚定理想信念，永葆对党忠诚心；加强党的建设，增强支部战斗力……”在高陵区2021年第一季度村（社区）党组织书记述职评议会上，全区86个村、29个社区新一届党组织书记庄严承诺。

为加强基层党建工作，做好换届“出发篇”文章，激励村（社区）干部走好“履职第一年”，3月29日下午，高陵区召开2021年度第一季度村（社区）党组织书记述职评议会，区委书记杨仁华出席并讲话，区领导杨兵、鱼成龙、胡醒亚、张跃进出席，区级有关部门、各街道主要领导，86个村、29个社区“一肩挑”干部参加会议。

会上，播放《新时代新作为新班子新形象》新任村（社区）党组织书记风采视频短片，7名村（社区）“一肩挑”代表围绕“开门一件事”承诺践诺表态；2名街道党工委书记代表进行点评；村（社区）“一肩挑”集体宣誓；对新任职“一肩挑”进行集体廉政谈话；对党建引领全面推进乡村振兴工作进行安排部署；结合中省市要求和全区工作实际对“一肩挑”作点评、提要求。

上好履新“第一课”，激发干事创业热情

杨仁华从“形势很好、机遇很多，要坚定‘我能行、我必行’的信心”,“任务很重、担子很沉，要拿出‘有我在、我带头’的决心”，“诱惑很多、自律很难，要不忘‘从哪来、到哪去’的初心”等方面为全区115名新一届“一肩挑”干部进行履新授课。围绕农村基层党建业务知识、如何储备建设高质量村级集体经济项目、党史教育等内容对村（社区）干部集中“充电”“赋能”，全面提升其政治、治理、发展等能力。

廉政谈话“正思想”，筑牢廉洁履职意识

围绕讲政治，筑牢思想认识“第一道防线”；强作风，扣好廉洁履职“第一颗扣子”；守纪律，严把拒腐防变“第一个关口”等三个方面，对“一肩挑”干部进行党风廉政建设、廉洁自律教育，教育其要有政治意识、规矩意识、责任意识，要在履职中放低“架子”、在决策时稳住“性子”、在工作上抹开“面子”。与村（社区）干部签订廉政承诺书，让新一届干部立下军令状，在新的岗位上，践初心、明职责、守纪律、当先锋。

集体出征“鼓士气”，齐心协力谋新篇

扎实开展“分层轮训”、“上门服务”、“学历提升”、“实事领办”、“乡村振兴”等基层党建履新强基“五大行动”。各村（社区）围绕乡村振兴、基层治理等方面，先后组织集体交流研讨300余场次，通过开展志愿服务、政策宣讲、矛盾化解等，让群众切身感受到新班子的新气象；扎实开展“学政策、优服务、做承诺”主题党日活动，全区新一届523名村（社区）党组织班子成员围绕基础设施改善、集体经济发展、环境卫生整治等群众反映强烈的问题，做出“开门一件事”承诺，解决群众身边事349件。

选优配强“一班人”，打造素质过硬队伍

班子强不强，要看领头羊。作为本次换届省级直观点，高陵区高质量完成村（社区）“两委”换届。村“两委”班子成员高中及以上学历占比100%、社区“两委”班子成员大专及以上学历占比100%。新一届村“两委”班子成员平均年龄较上届降低5.7岁、社区平均年龄较上届降低7.4岁；村班子交叉任职256人，达到61.2%，社区交叉任职67人，达到64.3%；村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人“四类人员”占比达到71.4%。