长安区周末大培训系列讲堂开讲

（特约记者：师展）3月6日上午，长安区周末大培训系列讲堂开讲， 区委组织部邀请省委党校教授刘飞就怎样当好一名合格党支部书记，为全区320名新任村（社区）党组织书记进行专题培训，进一步帮助新任村（社区）党组织书记提能增智，迅速进入干事创业火热状态，迈出追赶超越的“加速度”，为实施“三三三”战略、建设美好新长安作出新贡献。区委常委、组织部部长王宝金参加并作动员讲话。

会议强调，新任村（社区）党组织书记要站在对历史负责的角度，珍惜千载难逢的机会，感恩来之不易的成果，深悟组织意图和群众期盼，当好“领头人”，找准位子，弄清职责，扎实推进“五个振兴”，着力抓好六项工作，把“两委”建设成为团结带领群众实现乡村振兴、创造美好生活的坚强战斗堡垒，在推动长安高质量发展中不断作出新的更大贡献。

要扎实推动“五个振兴”：推动乡村产业振兴。因地制宜加快发展乡村产业，合理流转土地，发掘农村闲置资源潜力，培育集体经济增长点，倾力打造房屋租赁、领养农业、非遗乡集、康养民宿等乡村新业态，推进田园更新、产业更新，带动更多农民受益。

推动乡村人才振兴。把那些优秀的致富能手、外出务工经商人员、退役军人以及村里的大学生、乡土人才动员起来，建立起一支懂技术、善管理的专业技能型职业农民，造就一批扎根农村的农村职业经理人，以人才为支撑，加速乡村振兴。

推动乡村文化振兴。加强农村思想道德建设和公共文化建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，要体现浓郁的特色乡村文化、提升农民精神风貌、提高乡村社会文明程度、焕发乡村文明气象。

推动乡村生态振兴。坚持绿色发展，持续巩固花园乡村建设成果，提升人居环境整治水平，助力秦岭生态环境保护、全域治水、“三河一山”、垃圾分类、农村污水治理等重点工作，让花园乡村变得更美，实现农业绿色发展。

推动乡村组织振兴。群雁要靠头雁领，突出抓好班子建设、阵地建设、载体建设和制度建设，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,引导乡贤和村级自治组织发挥作用，以组织振兴引领乡村振兴。

要抓好当前六项工作：稳步推进村（居）换届后续工作。要把抓班子带队伍牢牢作为自己的主业主责，严格按照换届选举办法、工作流程，全力推进村（居）务监督委员会、村民代表、村民小组长换届工作；特别是要持续关注换届后期矛盾化解工作，当好润滑剂，做好调解人，用热心、耐心、细心做好村民矛盾纠纷化解工作，确保按期高质量完成换届工作。

持续巩固花园乡村建设成果。全面落实区委“花园乡村”10日攻坚各项要求，从严从实从快开展村级环境整治集中整治，逐街逐村用脚步丈量，一条巷子一条巷子过，一面墙一面墙清洁，书记带头，党员群众参与，彻底来一次村貌居貌的大改观大提升，建立健全长效管理机制，让“花园乡村”成为长安最靓丽的名片。

扎实做好村（社区）活动场所“大清洁大规范”。严格落实区委组织部《关于做好村（社区）活动场所“大清洁大规范”活动的通知》要求，对活动场所的院内院外、室内室外、档案资料等进行一次全面清洁规范，及时更新村干部组织架构图、归档完善换届资料、落实组织生活制度，营造干净舒心的办事环境。

全力提升基层党建工作水平。全市组织部长会将今年确定为“组织工作质量提升年”，明确了11项重点任务，落实到各村（社区），就是农村要发挥党建引领作用，持续抓好党建引领乡村振兴，着力解决农村基层组织涣散、引领村级集体经济发展能力不强等问题，全面提升村级党组织标准化建设水平；社区要突出党建引领基层治理，发动各方力量、整合各类资源，深化“末梢治理、为民服务”行动，倾力打造“民有所呼、我有所行”城市党建品牌。

加快推进乡村振兴战略。今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的开局之年，昨天，经区委常委会研究决定，向全区232个村全部选派了乡村振兴第一书记，大家要主动沟通、共同研究，带领村“两委”班子谋出好办法、蹚出新路子，在集体土地流转、盘活闲置资产、优势资源开发上多动脑筋，多想办法，做大做强集体经济，推进乡村振兴迈出坚实步伐。

集中开展“三必见、四必学、五个一”活动。要围绕村（居）情实际和工作需要，集中组织开展“三必见、四必学、五个一”活动，在乡村振兴中跑出加速度，创造出新的业绩，为建设美好长安建设做出新的贡献。

自村（社区）“两委”换届工作启动以来，长安区认真贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，紧紧围绕“选优配强村（社区）‘两委’班子特别是带头人”，提前谋划，扎实部署，底线把关，高线选人，全程指导，确保选出担当作为好“头雁”，换出干事创业好班子。

换届工作过程呈现四个主要特点：一是进度很快。截至1月16日，仅用26天，完成了全区232个村、88个社区党组织换届工作；目前317个村（居）委会完成换届工作，剩余3个村近期将完成。二是质量较高。新推选的党组织委员，高中及以上学历1062名（研究生16名），占98.5%，较上届提升88%；平均年龄41.7岁，较上届下降7.7岁；35岁以下320人，占30%；本村致富能手、退役军人等“四类人员”共770人，实现“学历升、年龄降、结构优”的目标。三是保障有力。区委主要领导亲自安排、调研督促，23名区级领导实地指导包抓街道，区换届办日研判、日汇总、日通报“挂图作战”，13个联审部门“一站式审核”，4个区级工作组全程指导街村、16个区级和24个街道考察组坚持“推选一个、考察一个”，100多名街道班子成员包村走巷，316名“四化”书记、400名服务长、27名选调生全程参与。四是平稳有序。村（社区）党组织、村（居）民委员会、村（居）务监督委员会、村民小组长、村民代表等换届工作压茬推进、环环相扣，新老班子交替、疫情防控、重点工作开展等齐头并进，实现了多促进、都不误。

动员会后，长安区周末大培训系列讲堂开讲，省委党校党建教研部副主任、研究员、硕士生导师刘飞作了题为《怎样当好一名合格党支部书记》专题辅导培训，从党支部书记工作的地位作用、基本形式、基本布局、保障机制、方法艺术五个方面，分析了党支部书记工作的内容、方式、方法和艺术，为大家当好村（社区）党组织书记廓清了思想迷雾，指明了前进方向。

聆听讲座后，大家深受启发，一致认为，党支部书记，官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着发展一方经济、富裕一方百姓、保障一方平安的重任。大家纷纷表示，将始终保持正确的政治方向，坚定理想信念，心怀大局、服务全局，树牢全区整体观，深怀爱民之心，大胆干事创业，坚持廉洁奉公，不断增强自身本领，做到“勤学”“善谋”“实干”，带领村（居）各项工作又好又快发展，带领村（居）民向着美好生活不断前进。

区委组织部班子成员，各街道党工委副书记、组织干部及全区村（社区）党组织书记，共360人参加会议。