长安：引镇“大亮相、大走访、大调研”活动 促进“合并村”

6月17日以来，引镇街道安排动员了全体22个村192名两委会干部，集中利用5天时间，深入开展大亮相、大走访、大调研活动，推进两委换届后续工作，开拓思路、破解难题，促进辖区各村尤其是合并村的融合发展。

一、大亮相促进大范围熟悉

把让干部熟悉群众，让群众熟悉干部作为贯穿活动的主线，通过活动的开展，促进班子成员亮相、便民制度亮相、思路规划亮相。一是新任班子成员向全体群众亮相。把两委会成员照片架构图，向村内所有片区进行公示;组织新当选的干部到所有村民小组进行入户走访，熟悉群众。二是新的坐班安排等便民制度和干部手机电话向群众公示亮相。由街道组织迅速更换合并村的牌匾，完善规范制度。制定了合并村中心组织活动场所长期固定坐班和便民服务站定期坐班制度、新老账务分类会签等财务制度、村干部管理和村民小组长管理制度，广泛公布干部手机电话，方便群众办事。三是任期建设思路规划向群众公示亮相。通过召开两委会及代表扩大会，讨论制定各村的《三年任期建设思路规划(2018年-2020年)》，修改《村规民约》，向全体群众公示，立下履职的军令状，接受群众监督。

二、大走访促进大面积融合

把 首次当选干部和合并村的作为开展活动重中之重，促进合并村内各位干部的协作配合、工作融合，加快各片区群众思想观念融合、关系融合。一是丰富走访方式。由各村主要干部牵头组织两委会成员，进组入户进行走访。辅助采取会议宣传、电话、微信群聊天、街头巷尾面谈等多种形式进行。二是抓住走访重点。以合并前村的划分为参考依据，把干部本人户口所属村以外的自然村作为走访的重点区域，分片分组进行入户走访。三是明确走访要求。要求走访区域全覆盖，新合并片区争取与群众见面率或谈话率户数不低于50%，活动结束后由两委会干部逐人上交《入户走访签字登记汇总表》和《意见建议汇总表》。

三、大调研促进大步伐发展

把大调研活动主体向村两委会干部延伸，把调研对象向全体群众延伸，坚持活动不走过场，务求实实在在的效果。一是把干群相互熟悉作为调研活动的出发点。通过走访调研，干部群众相互熟悉，融洽干群关系，加快新任干部角色转变，迅速投入实际工作。二是把解决问题贯穿调研的始终。注重和村内产业大户、退休返村人员、贫困户、下台干部、选举竞争对手等座谈调研，了解群众需求，排查化解遗留矛盾，发现问题解决问题。三是把推动村级事业发展作为活动的落脚点。通过收集产业结构调整、基础设施建设、环境卫生治理、宅基管理、集体经济发展等群众关心关注方面意见建议，不断完善发展思路规划，狠抓工作落实，促进村级各项事业快速发展。截至6月18日，全街道已累计走访群众3300余户，收集意见建议和发现问题10大类260余个，当场解决问题80余个。