长安区脱贫攻坚驻村工作成绩单（二十七）

长安区人社局

派驻大兆街道常兴村工作队工作开展情况

长安区人社局开展驻村联户帮扶工作以来，局党组对此项工作高度重视，精心组织，周密安排，将此项工作作为今年及今后一段时期的重点工作来抓。为了确保驻村联户工作扎实、有序推进，人社局立即成立了驻村工作队，派送联户帮扶干部进村入户调查摸底，根据调查结果制定了切实可行的帮扶工作计划，现将上半年具体工作开展情况如下：

一、成立驻村工作队、派送联户帮扶干部进村入户，助推精准扶贫扎实开展

深刻领会中省脱贫攻坚工作会议精神、及时宣传动员。根据中省脱贫攻坚工作会议精神，对驻村联户工作站位在讲政治、讲大局的高度来认识;当作当前时期一项重大政治任务去落实;看作一次转变和改进干部工作作风、密切党和政府与群众血肉联系的有利契机。全局上下思想已经统一，驻村联户干部已经做好了准备，有信心打赢脱贫攻坚之战。

长安区人社局于5月6日正式成立了驻大兆街办常兴村工作队，工作队队长由人社局副局长刘正军担任。驻村第一书记和工作队员于5月9日带着被褥进驻常兴村，深入群众，吃住在村。驻村工作队勇敢地挑起了驻村帮扶工作的重担，进村以来积极实施帮扶计划、尽快了解村情民情、定期向人社局汇报驻村工作开展情况、积极与大兆街办保持联系、第一书记和队员严格遵守请假制度、考勤制度，时刻围绕服务群众、助力推进精准扶贫这个核心开展工作。工作队成员蹲点驻村，了解村情民情，认真制定年度帮扶计划、脱贫计划，填写帮扶工作纪实手册，对扶贫对象认定资料认真核实，并将贫困户认定资料进行归类存档。

驻村工作队进驻以后，结合帮扶村实际情况，分析村里产业发展及当前存在的短板、制约脱贫的瓶颈，帮助贫困户进一步明确发展思路，找出致贫原因，因户施策，一户一法。同时，向区扶贫办上报了常兴村脱贫攻坚年度工作计划，向区发改委提交了常兴村修建出村道路的预算申请报告，切实为村民办了一件实事。

驻村工作队成员严格要求自己，注意个人言行举止，入乡随俗，充分尊重群众发展意愿，团结村两委班子，真心实意地为帮扶对象解忧排难、答疑解惑。在驻村帮扶工作中严格遵守工作纪律，绝不搞形式主义、面子工程，绝不给扶贫对象添麻烦、增负担，自觉维护人社局干部的良好形象，让局领导放心、群众信任、基层满意。

根据各级扶贫办的要求，我局按照基层单位进村、干部联户帮扶的原则，要求联户帮扶干部入户走访和贫困户群众促膝交谈，融入到他们的真实生活中，认真分析贫困户的致贫原因，帮助他们制定精准的脱贫措施。区人社局派送58名联户帮扶干部到各自包抓的联户帮扶贫困户家中，与帮扶对象面对面、心贴心交谈，认真填写四书一卡一薄，为贫困户建档立卡，充分掌握了贫困户家庭的真实情况。我们的联户帮扶干部与贫困户拉家常时，当看到他们贫困的现状和无助的眼神时，一份责任和担当触动着每名干部的心。联户帮扶干部深入田间地头，为群众广泛宣传党的惠民富民政策，耐心地讲解脱贫攻坚有关政策，以一片赤诚之心去打消帮扶对象的思想顾虑，以实际行动来增强他们脱贫致富的信心。

二、履行第一书记职责，发挥驻村工作队作用

选配好贫困村一把手和领导班子，选派驻村工作队，实现贫困村第一书记全覆盖是党中央做出的英明决策。作为第一书记要时刻牢记党的使命，履行好第一书记职责，自觉发挥脱贫攻坚的积极性和创造性，努力成为立得起、站得住、叫得响、推得开的脱贫攻坚带头人。树立正确的舆论导向，带动全村整体工作全面提升。

扶贫工作是村民自治和政府管理的工作交集，应积极发挥工作队作为中介调节的作用，在政府与村两委会之间扮演评估、监督和服务的角色，对精准扶贫的实施情况，及时向政府与村组等部门反馈存在的问题，并提出有针对性的完善措施，实现村民自治与政府管理有序衔接。充分发挥驻村工作队职能，密切联系群众，积极与村两委会班子搞好团结，齐心协力，为常兴村脱贫攻坚工作做出自己应有的贡献。