如何有效解决办税服务厅人员对业务不熟不精、业务融合不深的问题?灞桥区税务局办税服务厅主动探索,以“每日一次晨会、定期一本手册、每月一次讲评”三项学习活动为抓手,持续提升办税厅人员综合素质,深入推进办税业务融合,为机构改革期间办税服务工作有序衔接、高效运行提供有力保障。
每日一次晨会,挤出时间学。每个工作日上午提前15分钟到岗进行集中学习考试,即“每日晨会”。晨会以集中讲解、现场提问和组织讨论等多种形式进行。通过学习,大家主动结对帮扶、分享学习经验,积累业务知识;通过提问,及时查找业务不足,有的放矢加以补强,对症下药解决问题,有效提升了综合服务能力和应对能力。
定期一本手册,抓住重点学。在区局总会计师梁鸣和办税服务厅主任韩丽娟的安排下,办税厅定期收集整理工作中遇到的疑难问题、纳税人反应的热点问题、上级部门安排的重点工作,制作了《办税服务厅应知应会手册》。《应知应会手册》以税费业务、政策文件为重点,涵盖创新举措及疑难问题等内容,帮助窗口工作人员尽快提高综合办理各项税收业务的实战操作能力。
每月一次讲评,对照短板学。为充分调动窗口人员的工作热情和学习积极性,办税服务厅每月进行一次讲评。围绕工作纪律、服务质量、业务能力和纳税人评价等方面,总结工作短板,制定整改措施,学有计划,学有针对,鞭策全体人员强业务、提技能、促融合。