为扎实开展“精准聚焦找短板、齐心协力补短板”工作，灞桥区国税局在领会精神、统一思想、认清形势、明确思路、全面动员、周密部署的基础上，进一步提出了“找短板、补短板”的24字总体要求，即：高度重视、统筹推进，聚焦重点、彻底整改，持之以恒、一以贯之。
一、传达学习精神情况
9月4日，组织全体干部召开了“找短板、补短板”暨作风纪律专项整治工作动员会，传达学习了《中共西安市国家税务局党组关于开展“精准聚焦找短板、齐心协力补短板”工作的实施意见》，结合学习市局党组成员、纪检组长苗亚莉在作风纪律专项整治工作动员会上的讲话精神，结合“作风纪律的清理、大检查、大整顿、大讨论”专项整治工作，扎扎实实找短板，并要求各单位会后进一步组织学习讨论，
二、成立工作机构情况
结合税收工作实际，制定了《中共西安市灞桥区国家税务局党组关于开展“精准聚焦找短板 齐心协力补短板”工作实施方案》，确定深入“找短板、补短板”的时间表、任务书和路线图，成立“找短板、补短板”工作领导小组，建强组织打好基础。由党组书记、局长杨小英任组长，党组成员任副组长，机关各科室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在机关办公室，负责“找短板、补短板”工作的具体组织实施。各单位明确分工、各司其职，协调配合、形成合力。
三、“全面查找阶段”工作措施安排情况
（一）对标看齐，明确工作思路方法
抓紧用好市局提出的紧盯要求找、跳出自身找、上级帮助找、自我剖析找、领导带头找、集思广益找、走出系统找、请进机关找、创新手段找等九项措施，采取“干部个人自查找、部门各自分别找、区局整体集中找”的方式，全面梳理薄弱环节。
（二）突出重点，多方收集意见建议
将“找短板、补短板”工作与组织收入、廉政建设、党建设、征管改革、纳税服务、国地合作、文明创建、绩效管理等各项重点工作深度融合。在纳税人满意度调查中，认真听取纳税人的意见，借助“双建双促”工作平台，向辖区企业征求意见，结合“大走访、大调研、大宣传”活动，深入重点税源企业问需问计，同时问效问策。
（三）抓住多数，示范引领传帮带
目前共有在职干部107人，其中党员73人，占到了总人数的近70%。杨小英局长常说，党员干部就应该以合格党员的标准严格要求自己，时刻发挥先锋模范作用，激发出这70%的强大力量，就一定能够带动全局扎扎实实干事创业。近期，各党支部都陆续召开了组织生活会，每名党员干部围绕思想建设、作风纪律、履职履责等方面认真查摆问题，深刻剖析原因，开展批评和自我批评，并明确进一步改进方向，提出整改措施。
（四）着眼长远，找补短板促发展
紧密围绕总局“干好税务、带好队伍”工作要求、省局“六个一”工作思路及市局各项安排部署，对照市委、市政府“行政效能革命”“追赶超越”“当好店小二，争做五星级服务员”等具体要求，以“一讲堂、二平台、三展厅、四走廊”的文化阵地为基础，进一步提振精气神，增强凝聚力，培育战斗力，立足本位、提升站位，着眼长远，从事关灞桥国税长远发展、科学发展的高度，集中精力找补各方面工作短板。
