一是解放思想提站位。8月18日灞桥区国税局局半年工作推进会与半年绩效管理工作会套开,在通报绩效成绩、汇报总结上半年工作情况的基础上,传达学习市局“两会”精神,统一思想,凝聚共识,开阔思路,为推进后几个月工作把好“航向”。
二是深挖细照补短板。对照齐局长提出的六方面差距和绩效管理工作中存在的问题,深刻反思、深入查摆、深度警惕,直面问题,引以为戒,不躲不绕剖析思想根源,压实责任坚持立行立改,为确保工作任务顺利推进去除“坚冰”。
三是务实创新求突破。坚决落实齐局长强调的四个“必须”,引导干部做政治上的明白人、工作上的实干家、事业上的开路人,求真务实、开拓创新,讲奉献、善作为、勇担当,为推进税收现代化建设扬起“风帆”。
四是追赶超越提质效。树起“以实干立身、凭实绩说话”的新理念,鼓励干部硬自身、练本领,并结合组织收入、改革攻坚、双建双促等重点工作,借力区局以“一讲堂、二平台、三展厅、四走廊”为基础的文化阵地,营造想干事、能干事、干成事的良好氛围,带领干部职工勇立潮头敢为先,乘风破浪再前行。